UAW tener asuntos con el convenio colectivo de marca de GM

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Una parte de tecla del convenio colectivo Firmar entre GM y el UAW el año pasado ser una segunda grada de sueldos para non - cruciales, i.e.. o involucró con la construcción un automóvil, los papeles de trabajo. Cuando - más alto pagó a trabajadores tomar las compras al cien por cien y los paquetes de jubilación durante los siguientes meses, el General es admitido reemplazar hasta 16,000 papeles con sueldos más bajos que son la mitad de que el lo que los trabajadores en curso hacen en around $14he contrato estipula que el número total de segunda grada asigna, pero algunos dirigentes sindicales dicen que GM ha levantado el por - plantar la cantidad en todas ubicaciones.

\While algunas juntas locales sienten que han sido representados justamente, al menos tres siente que GM está tratando de asignar demasiado de su trabajo como el centro "on -." El Orion, planta de Michigan que produce el Malibu y G6, por ejemplo, están estando asignado 580 grada que dos asignan, mientras que las sedes sindicales locales sienten que la cantidad está en realidad más cerca a 300. Los dirigentes sindicales dicen que la solución necesitará venir de la negociación adicional, como si todavía no estamos hartos de lo sindicato charla cuando lo es. Las buenas noticias son que cualquier problemas que los dos equipos pueden tener serán solucionados al final del verano, cuando 1 de julio es cuando las compras al cien por cien empiezan a entrar en vigor y GM tendrá que empezar a contratar a nuevos trabajadores para reemplazarlos probablemente.
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[Origen: Detroit ews]

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